キャリアアップ研修
– career building –
当院では、5段階のクリニカルラダー研修を導入しており、ローテーション研修と並行してラダー研修で育成しています。
この研修では、段階を経て基本姿勢・技術・管理教育を学ぶことができるため、自分自身の成長を実感しながら、じっくりと取り組んでいくことができます。
徳洲会グループのスケールメリットを活かした
ベストプラクティス研修
ER研修
24時間365日「断らない救急」が徳洲会の理念です。系列病院にて救急医療の現場を体験し、その存在意義と看護の理解を深めます。
幅広い専門分野の研修
重症集中ケア、回復期、地域包括ケア、訪問看護、介護施設など、急性期から回復期、そして在宅まで、幅広い看護を経験できます。
災害医療研修
被災地での救護活動にとどまらず、自らの病院を守る「病院防災」についても議論する場を設置。数多くの受講者が参加し、被災地で活動しています。
へき地・離島研修
医療・福祉資源に制約のあるグループ病院での研修です。地域を理解しながら、救急医療から在宅まで、総合的な医療・看護を学べます。